東京都による女性起業家支援プログラム「APT Women」第1弾はニューヨークを舞台に

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ベンチャーというとサンフランシスコのシリコンバレーのイメージが強いですが、ニューヨークも「シリコンアレー」と呼ばれており、日々進化している興味深いマーケットだといわれています。Kickstarter、Tumblr、Etsyなどのニューヨーク発スタートアップも勢いがあり、WeWorkなどのコワーキングスペースもマンハッタンやブルックリンに続々と増えています。

さらに、2017年はニューヨーク州で女性が参政権を獲得してから、ちょうど100年。州北部で女性参政権運動が巻き起こったのはそれより約70年も前の1848年だといいます。今や女性がトップをつとめる企業も珍しくないのが現状です。

そもそも日本では海外諸国と比較し、ベンチャー企業における女性社長の割合が少ないという調査結果があるといいます。2012年時点では、社長が男性のベンチャー企業数が全体の85％、女性社長は15%と大きな差がありました。さらにFemale Entrepreneurship Index 2015にて発表された、女性起業家を評価する指数によると世界77ヵ国中、日本は44位と上位半数にも入らなかったという結果がみられました。

東京都の新たな試み

東京都では新規事業として、スケールアップを目指す女性企業家に対し、短期集中型育成プログラムを提供することを決定しました。
デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社が運営を請け負うこのプロジェクトは「アプトウィメン」といい、起業10年未満の中小企業の代表者、および都内で起業予定の女性の公募者の中から選抜されます。ロールモデルとなる女性ベンチャーを創出し、事業のスケールアップをサポートし、現代の女性に起業という新しい生き方の選択肢を示すことを目的としています。

APT Women公式ブログより

APT Women公式ブログより

2017年には、都内では第１弾のキックオフイベントが開催され、20人の選抜メンバーを発表。東京都の小池百合子知事が主催者として挨拶をし、大きな注目を浴びました。
参加者は約3ヶ月の国内研修で経営に必要な知識やスキルを学び、事業の改善点を指摘し合うワークショップなどを経て、約10日間の海外研修を体験するのが大きな流れとなります。

APT Women公式ブログより

第1弾の研修発表の舞台は、ニューヨーク

グローバルなアプローチを試みる起業家には、投資家や新規顧客獲得に対してのプレゼンテーション、「ピッチ」を英語で行うスキルが必要不可欠。ピッチとは短い時間でわかりやすくプロジェクトの意図と目的を伝え、理解を得るとともに心を掴むためのプレゼンテーションのこと。

参加者はそれぞれの事業に沿ったメンターとして、各分野に長けた講師が付き、ビジネスエキスパートから実際の市場分析、英語ピッチのブラッシュアップ、交渉手法の指南などを受けていきます。1月30日にはその最終ピッチイベントと展示会が、タイムズスクエアと目と鼻の先にあるマイクロソフト・テクノロジーセンターで行われました。